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1、 負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目的拓展、代理渠道的開拓，參與和負(fù)責(zé)投標(biāo)工作； 

2、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面渠道規(guī)劃，完成銷售任務(wù)； 

3、對(duì)客戶市場(chǎng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算等相關(guān)信息的搜集、獲取并及時(shí)跟進(jìn)； 

4、負(fù)責(zé)客戶的接待與商務(wù)洽談，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、小區(qū)樓盤開發(fā)更新客戶

1、性格開朗，為人和善；身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受銷售工作壓力；

2、講究團(tuán)隊(duì)合作精神，與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系；

3、做過(guò)房產(chǎn)銷售的優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)智能家居體驗(yàn)館日常管理，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)進(jìn)行門店業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，保持有效的外部溝通，整合資源，提升門店銷售業(yè)績(jī)和松下品牌影響力； 

2、負(fù)責(zé)公司管理制度，銷售策略、終端形象標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地； 

3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤，確保目標(biāo)有效達(dá)成； 

4、負(fù)責(zé)門店整體人員管理如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等，持續(xù)提升組織和人員能力； 

5、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)有效的內(nèi)外部溝通，提升門店經(jīng)營(yíng)管理水平，確保門店資產(chǎn)和環(huán)境安全； 

6、妥善處理店面出現(xiàn)的緊急情況，維護(hù)商場(chǎng)、友商、客戶的良好關(guān)系；

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力； 

3、較強(qiáng)的執(zhí)行力和商業(yè)管理能力，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題持續(xù)提升門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量； 

4、良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大的工作壓力； 

5、有過(guò)智能家居品牌/家電/家具/建材運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活，月休4天。

1、負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目的施工及安裝調(diào)試； 

2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維護(hù)，安裝維護(hù)等； 

3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修； 

4、負(fù)責(zé)給智能家居銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)； 

5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員（電工）；

1、年齡18-55周歲； 

2、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 

3、有家裝智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

4、了解智能家居：智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖水處理、中央熱水、新風(fēng)系統(tǒng)，有了解更佳； 

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 

6、接受新事物能力強(qiáng)， 薪資及福利情況： 一般是“底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金”，